Um die Lehren aus Shackletons Führungsgeschichte möglichst effektiv mit Ihrer Gruppe zu teilen, schauen Sie sich bitte zunächst die 6-minütige Sendung anVideo mit Ihrer Gruppe und der in Abschnitt 1 beschriebenen Übung.

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Die Geschichten, die die Teilnehmer während dieser Übung – Wen kennen Sie persönlich – erzählen, werden kraftvoll und einprägsam sein und eine solide Grundlage für das Führungsprogramm bieten. Die herzerwärmenden Geschichten Ihrer Teilnehmer über großartige Führungskräfte werden Shackletons Geschichte zum Leben erwecken und sie direkt mit dem Leben im 21. Jahrhundert verbinden.

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Sie möchten die Geschichten Ihrer Gruppe als wertvolle Bezugspunkte im gesamten Shackleton’s Way-Führungsprogramm nutzen.

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Ich kann gar nicht genug betonen, wie WICHTIG es ist, dass Menschen Geschichten über Menschen erzählen, die sie persönlich kennen. Ich betone diesen Punkt aufgrund der über viele Jahre hart erkämpften Erfahrungen mit vielen Gruppen. 

Bitte lassen Sie niemanden sagen, der Anführer, den er bewundere, sei zum Beispiel Abraham Lincoln oder Winston Churchill. Obwohl wir uns alle einig sind, dass sie großartige Führungspersönlichkeiten waren, verändert sich die Art des Gesprächs durch die Konzentration auf eine historische Persönlichkeit, ob lebend oder von vor langer Zeit, von dem, was der Teilnehmer tatsächlich miterlebt hat, hin zu den Eigenschaften, die der Teilnehmer auf diese Person projiziert. 

Wenn Menschen Geschichten über die Führungskräfte erzählen, die sie bewundern, werden sie die vier Merkmale der Führung im Shackleton-Stil ansprechen:

 

• Mit gutem Beispiel voran

• Effektiv kommunizieren

• Die Moral aufrechterhalten

• Eine positive Einstellung bewahren

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WERKZEUGE:
Staffelei
Zeichenblöcke
Abdeckband
Haftnotizen
Markierungen
Notizbücher, in denen Schüler ihre Notizen organisieren und zum späteren Nachschlagen aufbewahren können.

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VORSCHLÄGE:
Markieren Sie die Antworten zur besseren Übersichtlichkeit farblich oder richten Sie für jedes Attribut eine separate Seite ein.

Lassen Sie die Teilnehmer ihre Beobachtungen aus ihren Geschichten auf Haftnotizen notieren und sie auf Notizblöcken teilen – ein Notizblock auf einer Staffelei oder eine an die Wand geklebte Seite Papier für jedes Führungsmerkmal.

Ernennen Sie für jede Sitzung oder Übung einen offiziellen Protokollführer, um die Erkenntnisse der Gruppe festzuhalten und zu bewahren.

Planen Sie ausreichend Zeit ein, um sich Notizen zu machen und diese Notizen von Haftnotizen und Notizblöcken in Notizbücher zu übertragen.

Schließen Sie mit einer Nachbesprechung ab – was werden Sie mitnehmen und anwenden?

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ZUR WEITEREN REFERENZ:
Um mehr über Shackleton zu erfahren, sind die folgenden Bücher sehr zu empfehlen:

Alfred Lansings Meisterwerk,Ausdauer

Frank WorsleysShackletons Bootsfahrt

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Die sechsminütigeVideo auf derShackletons Weg Die Homepage ist eine wunderbare, effiziente und genaue Darstellung von Shackletons Geschichte.