Preguntas de discusión en grupo de libros

1.Comparte un ejemplo de alguienlo sabes personalmente a quien consideras un gran líder. (Por ejemplo: un padre, abuelo, maestro, entrenador, jefe, compañero de trabajo o colega).

 

¿Qué es lo que admiras en el liderazgo de esa persona?

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2. Pensando en la historia de Shackleton, ¿qué momentos de gran liderazgo destacan especialmente para usted?

 

 

3. Shackleton dio el ejemplo. Según su equipo, nunca pidió a nadie que hiciera algo que él no estuviera dispuesto a hacer.

 

Comparte un ejemplo de alguien a quien hayas visto predicar con el ejemplo.

 

 

4. Shackleton se comunicó eficazmente con su equipo. En cada crisis, convocaba a todos para que escucharan la situación directamente de él.

 

¿Qué impacto pueden tener los mensajes breves y directos de un líder?

 

¿Cuál es el resultado cuando falta esa comunicación durante una crisis?

 

 

5. Cuarenta años después de la ResistenciaDurante la expedición, un miembro de la tripulación recordó que el jefe fue “muy amigable y fácil de hablar”. Todos tenían una conexión personal con Shackleton.

 

¿Cuál es la importancia de una conexión tan directa?

 

¿Cómo abrirías o limitarías las líneas de comunicación personal con tu equipo?

 

 

6. Shackleton trabajó duro para mantener la moral alta. Un compañero de tienda recordó: “Se dio cuenta plenamente del enorme y casi instantáneo efecto de la comida en la moral y se tomó todo tipo de molestias para variar la ración o probar alguna nueva forma de cocinar las cosas, para repartir un pequeño bocado para conmemorar algo, un cumpleaños. por ejemplo, o algún otro aniversario”.

 

¿Qué gestos crees que se aprecian más para generar moral y camaradería en un equipo?

 

 

7. Un miembro de la tripulación dijo de Shackleton: "No le importaba si iba sin camisa, siempre y cuando los hombres que lideraba tuvieran suficiente ropa". Cuando Hurley perdió sus guantes en el viaje en barco a la Isla Elefante, Shackleton se quitó los suyos e insistió en que Hurley se los llevara.

 

¿Has experimentado un líder así?

 

¿Cuál podría ser el equivalente de esa acción en nuestro mundo?

 

 

8. En el relato de Shackleton sobre el Resistencia expedición, escribió: “Un hombre debe moldearse según una nueva marca tan pronto como la anterior desaparece”.

 

¿Cómo podría aplicarse esto a los objetivos empresariales o personales actuales?

 

 

9. Shackleton dijo: "A menudo me he maravillado ante la delgada línea que separa el éxito del fracaso".

 

¿Qué lecciones podemos aprender del fracaso?

 

 

10. A pesar de tremendas dificultades, Shackleton mantuvo una actitud positiva.

 

¿Cómo crees que esto afectó las posibilidades de supervivencia de su tripulación?

 

¿Qué estrategias puedes utilizar para mantener una actitud positiva en tu vida?

 

 

11. Shackleton solía utilizar la psicología con los miembros de su tripulación para aliviar su estrés, como poner a los más nerviosos a cargo de los suministros o convencer a los exhaustos miembros de su tripulación de que habían dormido mucho más tiempo del que habían dormido.

 

¿Qué estrategias utiliza para mantenerse mentalmente en forma bajo estrés y ayudar a quienes lo rodean?

 

 

12. Shackleton fue un maestro del liderazgo en crisis. Durante la pandemia mundial, ¿cuáles fueron los ejemplos de liderazgo que más admiraste y por qué?

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13. ¿Alguna vez has querido escribir un libro? El proceso de escritura.El camino de Shackleton Comenzó con un esquema de 36 páginas que sirvió como mapa para el proyecto.

 

 

14. Piense en estrategias con su grupo para:

 

• Predicar con el ejemplo

• Comunicarse efectivamente

• mantener la moral

• Mantener una actitud positiva