Para partilhar as lições da história de liderança de Shackleton de forma mais eficaz com o seu grupo, comece por ver o vídeo de 6 minutosvídeo com seu grupo e o exercício descrito na Seção 1.

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As histórias que os participantes compartilharão durante este exercício - Quem você conhece pessoalmente - serão poderosas e memoráveis e fornecerão uma plataforma sólida para o programa de liderança. As histórias emocionantes dos seus participantes sobre grandes líderes darão vida à história de Shackleton e a conectarão diretamente à vida no século XXI.

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Você desejará usar as histórias do seu grupo como pontos de referência valiosos em todo o programa de liderança Shackleton’s Way.

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Não consigo enfatizar o suficiente o quanto é IMPORTANTE que as pessoas compartilhem histórias sobre pessoas que conhecem pessoalmente. Enfatizo este ponto com base na experiência duramente conquistada com muitos grupos ao longo de muitos anos.

Por favor, não deixe ninguém dizer que o líder que admira é Abraham Lincoln ou Winston Churchill, por exemplo. Embora todos concordemos que eles foram grandes líderes, focar em uma figura histórica, viva ou de muito tempo atrás, muda a natureza da conversa do que o participante realmente testemunhou para os atributos que o participante está projetando naquela pessoa.

À medida que as pessoas partilham histórias dos líderes que admiram, irão abordar os quatro atributos da liderança ao estilo Shackleton:

 

• Liderando pelo exemplo

• Comunicando-se de forma eficaz

• Mantendo o moral

• Mantendo uma atitude positiva

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FERRAMENTAS:
Cavalete
Blocos de desenho
Fita adesiva
Lembretes
Marcadores
Cadernos para os alunos organizarem suas anotações e guardarem para referência futura.

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SUGESTÕES:
Codifique as respostas por cores para maior clareza ou configure uma página separada para cada atributo.

Peça aos participantes que anotem as observações das histórias em post-its e as compartilhem em blocos de notas – um bloco de notas em um cavalete ou uma página de papel colada na parede para cada atributo de liderança.

Nomeie um anotador oficial para cada sessão ou exercício para capturar e preservar os insights do grupo.

Reserve bastante tempo para fazer anotações e transferi-las de post-its e blocos de notas para cadernos.

Termine com um balanço – o que você vai levar e aplicar?

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PARA REFERÊNCIA ADICIONAL:
Para saber mais sobre Shackleton, os seguintes livros são altamente recomendados:

A obra-prima de Alfred Lansing,Resistência

Frank WorsleyA viagem de barco de Shackleton

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Os seis minutosvídeo noO Caminho de Shackleton a página inicial é uma narrativa maravilhosa, eficiente e precisa da história de Shackleton.